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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche und transparente Kommunikation
Positive hervorheben kann ich das offene Vorschlagswesen bei uns. Jeder kann sich einbringen und jedem Vorschlag wird sich angenommen und im Anschluss abgewägt. Außerdem hat jede Stelle sehr viel Handlungsspielraum was die Arbeit bei uns besonders macht.
Ich schätze ebenfalls die Hilfsbereitschaft der Geschäftsführung was außergewöhnliche Situationen und Probleme angeht.
Hervorragende technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, JobBike-Leasing, Teambildende Veranstaltungen, große Terrasse zum gemütlichen Sitzen in der Sonne :)
Wie oben beschrieben die Weiterbildungsmöglichkeiten, technische Ausrüstung und die Möglichkeit auf professionellstem Niveau zu arbeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung, Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine effektivere Organisation an manchen Stellen wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Stressreduzierung für die Mitarbeiter durch Vergrößerung des Teams, klare Aufgabenverteilung und bessere Organisation der Arbeitsabläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Job ist sehr abwechslungsreich: von OP-Assistenz über Laborarbeiten bis zur Kundenbetreuung ist alles dabei.
Sehr spannende und interessante Fälle, bei denen ich dabei war
Da die Klinik eher groß ist, kommen viele interessante Fälle. Das ist echt ein Vorteil gegenüber von Einzelpraxen.
Perfektes Arbeitsumfeld um möglichst viel zu lernen und gelerntes Wissen zu vertiefen. Die Klinik ist auf dem Höchststand der Technik ausgerüstet und bringt sehr sehr viel Expertise in Form von verschiedenen Experten mit. Viele spannende Fälle in vielen verschiedenen Bereichen. Input ohne Ende.
Man bekommt einen vielfältigen Einblick in den Beruf des Tierarztes/der Tierärztin. Egal ob Sprechstunde, Bildgebung, Chirurgie, Labor oder Stationsarbeit, man kann überall mitarbeiten und auch nicht nur die typischen „Praktikantenaufgaben“ erledigen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann ich nur die Außenwahrnehmung beschreiben, die manchmal leider nicht die Beste ist. Vielen Tierbesitzern ist leider nicht bewusst, dass wir in vielen Fällen die letzte Instanz sind. Wir geben natürlich immer unser Bestes, um eine Verbesserung des Zustands herbeizuführen, allerdings gibt es auch Patienten, denen wir nur noch bedingt helfen können
Die Klinik arbeitet kontinuierlich daran, die Mitarbeiterzufriedenheit noch zu steigern. Kritikpunkte werden überwiegend kommuniziert und ernstgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, auch wenn man dabei ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeigen muss.
Auf Fortbildungen und Weiterentwicklung wird sehr viel wert gelegt.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber entsprechend auch finanziell getragen.
Es stehen vielfältige Möglichkeiten offen. Auch stehen aktuell zwei Doktorarbeits-Themen zum Promovieren zur Verfügung. In allen Bereichen gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Klinik bietet ein breites Feld an an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Egal ob als TFA oder TierärztIn, man wird gefordert und gefördert. Das Aufgabenfeld ist umfangreicher als in vielen anderen Praxen und Kliniken, dass man viel lernen kann.
Grenzen gibt es nicht wirklich. Wer Eigenmotivation mitbringt und auch mal die Initiative ergreift kann alles erreichen, was in unserer Branche möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Avetia - Spezialklinik für Hunde und Katzen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung