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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nervennahrung und Getränke für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Die flexible Arbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima, fehlender Zusammenhalt, Bevorzugung bestimmter Arbeitnehmer, geringes Gehalt, kaum/keine Sonderzahlungen.
Bewertung lesen
Versprechungen die nicht eingehalten wurden, keine Benefits
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten die Arbeit der Arbeitnehmer mehr wertschätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
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Teambildingmaßnahmen, schnellere Umsetzungen von Absprachen,
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung seiner Mitarbeiter!!!!
Besser Organisation und Absprache, besseres miteinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Trautmann & Partner Steuerberater ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
5
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vielfältige Mandantschaft mit umfassendem Beratungsbedarf
5
Bewertung lesen
Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuer Voranmeldung, Einkommensteuererklärungen,kopieren, Belege ablegen, Bescheide prüfen, Jahresabschluss , Fristen und Termine einhalten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trautmann & Partner Steuerberater ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zusammenhalt wird leider eher klein geschrieben.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenige Weiterbildungschancen.
2
Bewertung lesen
Von Ausbildung bis zum Steuerberaterexamen wird alles unterstützt.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich binden will kann man bis zum Steuerberater entlang angeln.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trautmann & Partner Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Trautmann & Partner Steuerberater schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trautmann & Partner Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trautmann & Partner Steuerberater als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trautmann & Partner Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mit zu viel Informationen verwirren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trautmann & Partner Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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