Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neue Geschäftsführung hat eine deutliche Vision für die Zukunft und ein Potenzial für die Entwicklung
Freitags früher frei, gute Erreichbarkeit mit Auto und Bahn
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbezogen, Vorhaben immer frühzeitig besprochen, sehr gute Kommunikation
Die Parkplatz Möglichkeit, das Aufgabengebiet, die soziale Kompetenz der Vorgesetzten, den Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit habe ich nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeitszeit ist relativ lang von Montag bis Donnerstag, man kann nicht viel nach Feierabend tun. Andererseits ist am Freitag nur halbtags Arbeit.
Allerdings um eine besseres Work-Life-Balance haben zu können, schlage ich vor, dass die Arbeitszeit sich ein paar Stunde/Woche reduziert.
-Kaffeemaschinen und Wasser für alle Angestellten.
Kaffeeautomaten
Essensautomat und Getränke wären eine feine Idee
Ich habe nichts auszusetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Tröndle Bau ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter kann bzw. muss man verhandeln.
Jeder versucht zu sparen, dass macht jeder Arbeitgeber. Wenn man aber mit seinen Kenntnissen und seinem umfangreichen Wissensstand in die Firma kommt, so sollte dies kein Hindernis sein.
Ich bin sehr zufrieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tröndle Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tröndle Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tröndle Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tröndle Bau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Tröndle Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tröndle Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur