Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie neue Geschäftsführung hat eine deutliche Vision für die Zukunft und ein Potenzial für die Entwicklung
Die Parkplatz Möglichkeit, das Aufgabengebiet, die soziale Kompetenz der Vorgesetzten, den Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen
Freitags früher frei, gute Erreichbarkeit mit Auto und Bahn
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbezogen, Vorhaben immer frühzeitig besprochen, sehr gute Kommunikation
Derzeit habe ich nichts auszusetzen
- Die Arbeitszeit ist relativ lang von Montag bis Donnerstag, man kann nicht viel nach Feierabend tun. Andererseits ist am Freitag nur halbtags Arbeit.
Allerdings um eine besseres Work-Life-Balance haben zu können, schlage ich vor, dass die Arbeitszeit sich ein paar Stunde/Woche reduziert.
-Kaffeemaschinen und Wasser für alle Angestellten.
Essensautomat und Getränke wären eine feine Idee
Kaffeeautomaten
Ich habe nichts auszusetzen
Der am besten bewertete Faktor von Tröndle Bau ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer offenes Ohr. Vor allem bei der Einarbeitung unterstützen sie viel. Man fühlt sich aufgehoben.
Kompetent, freundlich, nichts negatives hinzu zu fügen
Hilfsbereit und wertschätzend
Kann die andere Bewertung nicht bestätigen! Durch neue Geschäftsleitung deutlich mehr Modernisierung und mehr Aufschwung
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen, kurze Dienstwege, gute und klare Kommunikation
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
