Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den enorm starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig gestützt haben, die moderne Arbeitsplatzausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das aus meiner Sicht toxische Mikromanagement („Ich kann das viel schneller als ihr“), die gezielte Einschüchterung in 2-gegen-1-Gesprächen zum Drücken des Gehalts sowie ein respektloser, teils grenzüberschreitend sexistischer Umgangston gegenüber Frauen.
Verbesserungsvorschläge
1. Abschaffung des extremen Mikromanagements: Individuelle Kundenprojekte brauchen realistische Zeitfenster statt der pauschalen Unterstellung, man arbeite zu langsam.
2. Ein sofortiges Ende von sexistischen, anzüglichen Sprüchen und veralteten Rollenklischees gegenüber weiblichen Angestellten!
3. Faire Gespräche auf Augenhöhe statt einschüchternder 2-gegen-1-Situationen bei Gehalts- und Personalthemen.
4. Verbesserungsvorschläge aus dem Team nicht nur zum Schein anhören, sondern auch ernsthaft umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Try Us ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der einzige echte Lichtblick. Wir haben uns als Kolleginnen und Kollegen immer gegenseitig den Rücken gestärkt, gemeinsam nach Lösungen gesucht und uns in diesem schwierigen Umfeld aufgefangen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Try Us ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wurde systematisch kleingehalten. In Verhandlungen saß man oft einer Übermacht gegenüber, in der Leistungen kleingeredet wurden, um die Vergütung zu drücken. Für die geforderte mentale Belastbarkeit absolut unangemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich einbringt und Prozesse verbessern will, läuft gegen Wände. Echte Weiterentwicklung oder Wertschätzung für eigene Expertise finden nicht statt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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