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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gesamtkonzept passt einfach.
Auch die Tatsache, dass man zwar wirtschaftlich arbeiten muss (Leitsatz) aber die Lösung von Anliegen diesem Aspekt immer in Priorität übergeordnet ist.
Ausstattung, Betriebsklima, Essen und Entfaltungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal merkt man es doch, dass Öffentlicher Dienst mit bürokratischen Vorgängen einhergeht. Dann mahlen sie die Mühlen - langsam aber: Sie mahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrad, einfachere Abrechnung von Dienstreisen und Fortbildungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TU Dortmund, IT und Medienzentrum (ITMC) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hilft jeden wenns mal irgendwo hängt
Falls man ein Problem hat oder bei einem Thema nicht weiter kommt kann man einfach den Kollegen anrufen oder anschreiben. Bis jetzt haben wir immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
tu-weites Fortbildungs- System, dass unteranderem Sprachen, Personalführung, Arbeiten an der tu (mit diversen Diensten) und BGM-Parts beinhaltet. Man muss sich nur über das entsprechende Portal anmelden was mit wenigen Klicks getan ist und abschließend muss der Vorgesetzte die Teilnahme noch freigeben (was im Regelfall auch geschieht)
Es gibt eine innerbetriebliche Weiterbildung und auch die Möglichkeit externe Vortbildungen zu besuchen. Das muss zwar zum Teil kompliziert gebucht werden und die Abrechnung ist auch nicht so einfach, aber mit ein wenig Einarbeitung klappt es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TU Dortmund, IT und Medienzentrum (ITMC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TU Dortmund, IT und Medienzentrum (ITMC) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TU Dortmund, IT und Medienzentrum (ITMC) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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