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Ulf 
E. 
Jäkel 
und 
Dieter 
Köhler
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kollegiales und respektvolles verhalten. Flexible Arbeitszeitgestaltung, auch optimal für Familien.
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Verbesserungsvorschläge

Bitte findet eine Lösung fürs Telefon während Heimarbeit.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ulf E. Jäkel und Dieter Köhler ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Telefonlösung fürs Home Office gibt es leider keine, wenn man von Zuhause arbeiten möchte, muss man sein privates Telefon verwenden - für Anrufe die aus dem Büro weitergeleitet werden ist das okay, aber wenn man wo anrufen soll, ist das extrem unschön....
3
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