Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KantineIch schätze meinen Arbeitgeber außerordentlich, da er nicht nur Parkplatzmöglichkeiten bereitstellt, die teilweise subventioniert werden, sondern auch für eine großzügige Versorgung sorgt. Die reichliche Auswahl an Getränken, Softdrinks sowie die morgendlichen frisch zubereiteten und köstlichen Smoothies verleihen dem Büro eine besondere Atmosphäre. Die Vorhandensein von Nervennahrung und einer Art Candybar macht meinen Arbeitsplatz zu einem Ort, den ich einfach liebe. Vielen Dank für diese angenehme und aufmerksame Gestaltung unserer Arbeitsumgebung!
Geld orientiert arbeiten :)
Mittlerweile gibt es in der veniture sehr viele Benefits wie bsp. Gratis Streamingdienste (in Arbeit), Diensthandy welches man auch Privat nutzen darf, Homoffice, Einen eigenen Koch welcher Montag, Mittwoch und Freitag da ist.
Ohne die veniture wäre ich niemals da wo ich heute bin das sei mal sicher. Ich bin zwichenzeitlich mal gewechselt was auch definitiv der richtige Schritt war damals aber bin auch auch zur richtigen Zeit wiedergekommen und bin mit der Entwicklung und auch mit der Entscheidung sehr ...
- Überschaubare Größe, dadurch entsteht eine familiäre Atmosphäre, in der man respektvoll miteinander umgeht.
- Arbeitszeiten sind flexibel und angenehm gestaltet.
- Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Teamleads erfolgt auf Augenhöhe.
- Globale Gehaltsanpassungen und mehrere Bonuszahlungen.
- Seit Kurzem werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Gegen die Konkurrenten etwas schlecht feiern
Schlechtes Management, zumindest in Deutschland. Veraltete Werte und Strukturen. Es ist ironisch, dass den Kunden etwas anderes empfohlen wird, als was intern genutzt wird.
Dass sie negative Bewertungen melden. Aber was kann man von solch einem Unternehmen auch anderes erwarten? Ich habe zuvor eine Bewertung gelesen, in der stand, dass Mitarbeiter unter Druck gesetzt werden, Bewertungen zu schreiben, doch diese Bewertung ist nun auch verschwunden.
Dass hier gerade eifrig Überstunden eingelegt werden, um meine Bewertung und sämtliche anderen weniger erfreulichen Meinungen zu .....
bisher alles top umgesetzt!
Ich kann etwas vorschlagen aber sie, zwei Jungs, machen das gleiche:)
Ich denke dass wichtigste was hier fehlt ist die Wertschätzung der Mitarbeiter. Man hat oft das Gefühl man leistet mehr und bessere Arbeit als sein eigener Vorgeseter. Wie kann es sein dass so jemand über einem steht. Man sollte durch Leistungen und Taten eine bestimmte Rolle erlangen und nicht durch Beziehungen. Ich möchte noch hinzufügen dass ich selbst keinerlei Ambitionen auf solche Stellen hatte. Ich bewerte dies daher aus meiner Objektiven Sicht. Meiner Meinung nach gibt es vor allem im ...
Die offene Feedback-Kultur beibehalten.
Da das Unternehmen an sich noch sehr jung ist, gibt es hier und da Bereiche an denen es etwas an Struktur und gefestigten Prozessen fehlt, die das Zusammenarbeiten erleichtern würden. Aber daran wird gearbeitet und das merkt man.
Endlich das Thema Standort in Köln erledigen. Das Büro in Kalk ist gut, aber wird langsam zu eng mit all den Menschen.
Parkplatzsuche macht auch keinen Spass.
Der am besten bewertete Faktor von veniture ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist schlichtweg sensationell – ein harmonisches Miteinander, in dem jeder jedem uneigennützig unter die Arme greift. Darüber hinaus dienen meine Vorgesetzten als inspirierende Vorbilder, die nicht nur fachliche Führung bieten, sondern auch ein unterstützendes Umfeld schaffen. Diese positive Dynamik macht meine berufliche Reise bei veniture zu einer wahren Freude.
Der Zusammenhalt ist toll, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Die internen Events
für das komplette Unternehmen oder selbstorganisierte Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Unfassbar gut. Es wird einem geholfen, wenn man fragt. Auch neben dem beruflichen gibt es einen tollen Austausch zwischen den Menschen.
Es ist sehr familiär hier
Das Team hält zusammen und es werden keine Finger aufeinander gezeigt. Auch bei Fehlern wird nicht geschimpft, sondern gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Vor allem als Berufseinsteiger nimmt das viel Angst und motiviert Dinge auszuprobieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von veniture ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als ich angefangen habe wurden wenige Corona Maßnahmen vorgenommen (außer ein Desinfektionsmittel am Eingang). Meetings wurden ohne Masken und ohne social distancing abgehalten. Ich fühlte mich während der Corona-Zeiten im Büro sehr unsicher. Die Schnelltests konnten wir machen, aber dafür wurden keine feste Regeln gesetzt, sodass man die machen "musste".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier ist das Problem dass man gezwungen wird einige Weiterbildungen durchzuführen weil diese dem Unternehmen nützen. Darüber hinaus habe ich kein Szenario erlebt wo irgendjemand eine Weiterbildung für ein Zertifikat seiner Wahl erhalten hat. Wie im Punkt "Gleichberechtigung" und "Gehalt" erwähnt muss man bestimmte Voraussetzungen erfüllen um für eine Führungsrolle in Frage zu kommen.
Die vorgesetzten bieten viele Möglichkeiten mit bsp. Udemy sich weiterzubilden nur leider fehlt hier einem die Zeit sich weiterzubilden. Aber durch die vielen Projekte lernt man hier sehr viel nur halt auf "eigene" faust
Die Kosten für Zertifizierungen werden übernommen. Dazu haben wir Udemy bekommen. Wer darüber noch was haben will, kann es idR ansprechen und es wird ermöglicht, wenn es sinnvoll ist. (zB Sprachkurse)
Ich persönlich wurde nie gefragt, ob ich eine Weiterbildung meiner Wahl haben möchte. Sie bieten lediglich das an, was sie anbieten möchten, selbst wenn es nichts mit deiner Tätigkeit zu tun hat.
Aus meiner Sicht fällt auf, dass es eine beträchtliche Fluktuation von Mitarbeitern gibt, die das Unternehmen verlassen.
Man kann mit seinem Teamlead über Möglichkeiten zur Weiterbildung sprechen und diese werden von venITure gefördert. (Bspw Englischkurs, sonstige fachspezifische Zertifikate etc.)
