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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach einigen Jahren im Unternehmen ist mir klar geworden, dass ein guter Arbeitgeber nicht der ist, bei dem alles immer reibungslos läuft. Entscheidend ist, wie miteinander umgegangen wird, wenn es mal stressig wird – und genau da zeigt sich für mich die Stärke dieses Unternehmens.
Man bekommt Verantwortung und gleichzeitig das Vertrauen, eigene Ideen einzubringen. Wer mitdenken und etwas bewegen möchte, findet hier offene Ohren. Gute Leistungen werden wahrgenommen und Engagement bleibt nicht unbemerkt.
Besonders schätze ich den Umgang untereinander. ...
Es wird auf persönliche Belange (Kinderbetreuung, Pflege, Krankheit etc.) eingegangen und versucht dies mit den Arbeitszeiten abzustimmen.
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hört sich Ideen von Mitarbeitern an und versucht diese auch umzusetzen,
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Man kann offen über alles reden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man Steckverbindung hat ist man da gut aufgehoben
Man muss sich nicht die Mühe machen und Probleme ansprechen, sinnlos
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Zu wenig Urlaub,, keine Aktivitäten mit Ehepartner. Kein Zuschuss für altersfürsorge.
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Momentan gibt es da nichts zu sagen,.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine
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Es sollte mancher sei. Gehirn einschalten, wenn Arbeiten verteilt werden
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etwas bessere und transparentere Kommunikation
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man könnte Mitarbeitern die sportlich aktiv sind noch Dienstleistungen wie Jobrad anbieten.
Gut vorstellbar das es auch nach außen hin gut ankommt, um neue Mitarbeiter zu werben.
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Bessere ausgestattet Fahrzeuge für Monteure. Komfort. Wir werden nicht jünger.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Wärmetechnik Wilkau-Haßlau ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Moderne Büros mit angenehmer Atmosphäre.
5
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Sehr moderne Arbeitsausstattung. Die Büroräume werden auch immer wieder renoviert.
5
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Gute Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung
4
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Wenn es Probleme gibt hat man in der Geschäftsführung immer in offenes Ohr für den jenigen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man nach einer Schulung fragt, wird das eigentlich nicht abgelehnt. Es finden auch immer wieder Gruppenschulungen statt.
4
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Weiterbildung wird gefördert.
5
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Rgelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wärmetechnik Wilkau-Haßlau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wärmetechnik Wilkau-Haßlau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wärmetechnik Wilkau-Haßlau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wärmetechnik Wilkau-Haßlau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Wärmetechnik Wilkau-Haßlau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wärmetechnik Wilkau-Haßlau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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