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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Zaster pünktlich rüber wächst.
Pünktliche Lohnzahlung
Die Arbeitzeiten sind von Montag bis Freitag in der den Zeiten von ca 6:30 - 14:30
Da geht ein großes Lob an unsere Regionalleiterin.
seit die Dame da, ist gibt es viele Verbesserungen in der Firma.
Das positive zusammenarbeiten mit seinen Angestellten .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Geld Verschwendet wird z.b das fast alle Objekte zu viel getränke aus wahl haben , das Ohne Sinn und Verstand Geld ausgegeben wird
Sehr männerlastig
Keine ausgewogene Balance in den Positionen
Frauen haben keine Chance sich zu entwickeln
Das zu wenig Zaster rüber wächst.
Viele Beschäftigte werden auf dem Weg in die digitale Zukunft nicht konsequent abgeholt und mitgenommen.
dass auf bestimmten Stühlen, nicht die richtigen Personen sitzen und es leider nicht erkannt wird
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Geld ausgeben für Dinge die man zu selten benötigt z.b Smorkergrill,
Mehr den Mitarbeiter vor Ort einbeziehen .
Konstruktive Kritik annehmen
Mehr Betriebsausflüge.
Es sollte noch mehr Angebote für Umstellung auf die Digitalisierung geben.
Bessere Kommunikation von der Führung an die Basis.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Widynski & Roick ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist sehr gut Ausgeprägt . Und ich denke das wir alle ehrlich und direkt miteinander umgehen .
Könnte man verbessern
Mein Team aus Brandenburg sind nicht nur Kollegen sondern auch freunde. wir unterstützen uns immer untereinander.
Tolles Team
An meinem Standort ist dieser vorhanden man unterstützt sich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Widynski & Roick ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Könnte besser sein
Könnte besser sein oft erfährt man Dinge erst wenn Sie schon passiert sind, oder Änderungen die Bsp. am Kassensystem (keine Barzahlung mehr) vorgenommen wurden erst auf nachfrage.
regelmäßige Infos damit alle auf dem gleichen Stand sind wären gut
ähnlich wie Arbeitsatmosphäre, im Gesamtunternehmen über "weite Wege" aber auf jeden Fall ausbaufähig
Kommunikation von den Vorgesetzten könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung ist auf jedenfall möglich wenn mann den Koch den Externlehrgang machen möchte ist das auf jedenfall möglich z.b .
Viele unserer Köche haben sich weitergebildet und arbeiten nun in der Zentralen Verwaltung. es gibt auch interne Stellenausschreibungen, bevor Mann außerhalb sucht.
im Gesamtunternehmen sind die Möglichkeiten unterschiedlich, aber es wird sich stets bemüht jedem Chancen und Möglichkeiten zu bieten
Karrierewünsche werden respektiert und unterstützt, soweit es einen realistischen Rahmen dafür gibt.
Fortbildung konkreter mit dem Mitarbeiter planen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Widynski & Roick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Widynski & Roick besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Widynski & Roick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Widynski & Roick als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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