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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz besonders schätze ich das tolle Miteinander, die wertschätzende Führung und das Gefühl, als Mitarbeiterin ernst genommen zu werden.
Man fühlt sich jederzeit verstanden und in der Wpunkt-Familie gut aufgehoben.
Man geht gerne in die Arbeit, nette Kollegen.
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Mir fällt auf, dass diese Plattform vorrangig von Ex-Mitarbeitern genutzt wird, die sich meist negativ äußern. Ich verstehe nicht, warum man hier nachtreten muss und positive Äußerungen in Frage stellt, ohne überhaupt noch einen aktuellen Einblick zu haben!? Wie glaubhaft ist das? Ich habe das Gefühl, es geht nur um gezielte Rufschädigung im Internet und das finde ich sehr schade. Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma und bin sehr zufrieden.
Bei der Firma wpunkt Messebau GmbH hat sich viel getan. Aufgrund von personellen Veränderungen hat sich die Führungsebene neu strukturiert. Es herrscht ein offenes Miteinander und aus Versäumnissen der Vergangenheit wurden Lehren gezogen.
Die kollegiale Atmosphäre und die selbständige Arbeitsweise sorgen für ein tolles Arbeiten.
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Vielfältiger Aufgabenbereich, gute Entwicklungsmöglichkeiten, familiäres Arbeitsklima, kollegiales Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die betrieblichen Räume könnte man neu gestalten, natürlich immer an die Gegebenheiten grenzend.
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Aktuell gibt es keine Punkte, die ich als negativ empfinde. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Lärmpegel im Großraumbüro, aufgrund räumlicher Gegebenheiten sind kleinere Büros leider nicht möglich.
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Siehe Bewertungen - mehr kann man dazu nicht sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bereits wirklich gute Kommunikation und der regelmäßige Austausch könnten weiterhin gepflegt und weiterentwickelt werden.
Höhenverstellbare Schreibtische.
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Da hilft nichts mehr! Vorgesetzte sind beratungsresistent und lernen leider nicht dazu. Selbst sich wiederholende Ereignisse wie z.B. hohe Personalfluktuation oder ein seit langer Zeit bereits stagnierendes Neugeschäft bzw., das zunehmende Wegbrechen von Stammkunden, wird einfach weg gelächelt. Schade, dass das so ist.
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Klimaanlage bei heißen Temperaturen wäre wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von wpunkt Messebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist besonders hervorzuheben. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn Unterstützung gebraucht wird.
5
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eine gegenseitige Wertschätzung, jeder hilft jeden, Teamarbeit wird gelebt.
5
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Gegenseitige Unterstützung, freundliches Miteinander.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wpunkt Messebau ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


No comment! Es fehlt auch hier an einer gewissen Struktur (Stellenbeschreibungen) und einem entsprechenden Bewertungsschema.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn nötig und Sinnvoll wirst du voll unterstützt.
5
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Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Definitiv "No!" Diese Firma ist einfach ein Abstellgleis. Von den Vorgesetzten wird nicht gewünscht, dass Mitarbeiter sich weiterbilden oder vorankommen wollen. Eine vermeintlich dumme und nichtswissende Belegschaft kann man ja auch leichter manipulieren. Hochschulabsolventen und gebildete Mitarbeiter/innen werden gar nicht gerne gesehen.
1
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Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen und interner Entwicklung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wpunkt Messebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet wpunkt Messebau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wpunkt Messebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wpunkt Messebau als eher modern.

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