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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Angebot an Leistungen wie zum Beispiel premium Fitnessstudio, vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Wasserflaschen usw.
Bewertung lesen
dass die Mitarbeiter sehr wertschätzend miteinander umgehen
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Lockere Atmosphäre, es wird viel für die Mitarbeiter getan. Gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen.
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+ Arbeitsklima
+ Standort sehr zentral und gut erreichbar
+ Zusammenhalt mit de Kollegen
+ Tolle Events für Mitarbeiter
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Die Lage, die Kollegen, die Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Problemen seitens der Arbeitnehmer
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- Stresslevel ist Abteilungsabhängig
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die Büros könnten bißchen größer sein - ist aber nicht so schlimm
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Konkreter auf die Bedürfnisse und Interessen der Arbeitnehmer eingehen und häufiger ein Feedback Gespräch einführen.
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Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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