Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Diensthandykollegen, feedback
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut.
Wahnsinnig flexibel, wenn es notwendig ist.
Permanente Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Stetiger Support egal wie zeitkritisch es wieder ist.
Jeder kann sich ehrlich in die Augen schauen.
erreichbarkeit
Nach über 30 Jahren Berufserfahrung in Groß- und Kleinunternehmen in produzierenden Branchen, Verbänden und NPO ist Xenagos eine ganz neue Arbeitserfahrung. Hier wird offen, kollegial und bei guter Atmosphäre kommuniziert und gearbeitet. Es gibt viele Entfaltungsmöglichkeiten und neue Aufgabengebiete.
gehalt, wlb
Man ist sogenannter selbstständiger, hat aber dennoch permanenten Druck und Kontrolle von gewissen Vorgesetzten.
jeder kennt jeden
Teilweise ist es zu laut, manche Dinge müssten noch besser kommuniziert werden, ist aber ausbaufähig.
Ich bin glücklich. Es gibt immer irgendwas, was jemanden nicht passt, aber so isses halt. 90% passt und es geht voran
Führungspositionen sollten ein Team sein aber nicht den Mitarbeitern das Gefühl geben immer mit oder gegen 2 ankommen zu müssen. Micromanaging ist erschreckend und funktioniert heutzutage nur noch bei Mitarbeitern die entweder lange genug dabei waren oder keine Alternative sehen.
mehr gehalt, bessere arbeitsbedingungen
Die Kosten sollten geringer gehalten werden für einzelne Berater, da ein gewisse summe erstmal verdient werden muss um die monatlichen Fixsusgaben zu deckeln.
Kommunikation kann immer verbessert werden, ist hier aber auf jeden Fall schon viel besser als bei den meisten Unternehmen :).
Weniger Meetings, mehr Gespräche mit den Mitarbeitern, statt immer intern der Team-Heads
Der am besten bewertete Faktor von Xenagos Personalberatung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da jeder seine Position am Besten kennt, macht jeder das, was er am Besten kann!
mehr Frauen als Männer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xenagos Personalberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich eine Frechheit, nachvollziehbar bei den veralteten und festgetretenen Prozessen.
extrem niedrig, 2k brutto ist gerade mal mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer will und vorallem, wer stetig macht, dem stehen alle Optionen offen - sogar die nicht geplanten :)
Ziemlich Monoton, die morgendliche Motivationsrunde macht es nicht unbedingt besser
Bücher, Podcasts, Hörbücher, Wöchentliche interne Trainings, Wochenend-Seminare. Ist eigentlich immer mehr, als ich aufnehmen kann.
Für den Vertrieb gibt es jetzt einen Entwicklungsplan Richtung Teamleiter und eine Sales Acadamy und einen zusätzlichen Sales Trainer.
Jeder wird geschätzt und auch gefördert. Hier bekommt man die Möglichkeit, seine Stärken hervorzuheben und herauszufinden, wie weit man mit und bei Xenagos kommen will.
In 8 Wochen mehr gelertn als in 2 Jahren bei Anderen
