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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zutrittswerk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zutrittswerk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im möglichen Bereich flexible Arbeitszeiten.
Bei Problemfällen immer ansprechbar.
Benötigte Hilfsmittel und Arbeitsmaterialien werden immer unterstützt.
Kostenlos Kaffee, Wasser und Obst.
Bewertung lesen
Das er immer für uns da ist wenn wir mal Probleme haben. Vorallem unterstützt er bei privaten Problemen. Egal ob die Kita ausfällt oder man spontan Urlaub braucht
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Wenn man Gas gibt hat mal viele Freiheiten und vor allem Möglichkeiten voran zu kommen im Unternehmen.
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Das man sich nicht scheuen muss seine Meinung zu sagen
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Dass die Leistung gesehen wird und ebenso entlohnt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Zeit bei Zutrittswerk war leider sehr enttäuschend. Es gab zahlreiche Probleme innerhalb der Firma, die zu einer insgesamt unbefriedigenden Arbeitsumgebung führten. Der Führungsstil des Chefs empfand ich als unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern. Konstruktives Feedback oder Unterstützung für die Angestellten waren selten bis gar nicht vorhanden, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre und Motivation ausgewirkt hat. Ich hoffe, dass sich die Bedingungen für zukünftige Mitarbeiter verbessern.
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es gibt oft einen Planwechsel, weil sich etwas verschoben hat.
Leider wenig Parkplätze.
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Am Informationsfluss könnte man teilweise noch arbeiten.
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Das ständig Süßigkeiten in der Küche stehen.
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Das er selber zu viel arbeitet :D
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze
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Die Aufgaben auf mehrere Schulten verteilen.
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Teambesprechungen etwas öfter führen
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Mehr Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zutrittswerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Loyalität wird groß geschrieben.
5
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Loyalität ist das A und O
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zutrittswerk ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zutrittswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Zutrittswerk gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zutrittswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zutrittswerk als eher modern.