Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Altova?

Altova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Altova besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altova als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Altova das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altova wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altova als eher modern.

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Altova
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Internetnutzung
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Betriebsarzt
50%50
Barrierefrei
40%40
Kantine
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Mitarbeiter-Events
10%10
Parkplatz
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, kein Zeitdruck, nette Umgangsformen

März 2024Bewertung lesen

Gute Produkte, entspannte Arbeitsatmosphäre.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Nachteile gibt es bei meinem Arbeitgeber!

März 2024Bewertung lesen

Seit Covid ist kaum einer der Mitarbeiter mehr zufrieden mit der Firma, nachdem Homeoffice kaum bzw nur widerwillig erlaubt wird, und Infektionen von Mitarbeitern scheinbar nicht kommuniziert werden.
Nach dem Terroranschlag, der in unmittelbarer Nähe des Büros stattgefunden hat, wurde stillschweigend erwartet dass die Mitarbeiter auch am nächsten Tag, trotz roter Zone ins Büro kommen.
Wenn das Image der Firma einmal gut war ist jetzt nichts mehr bei den Mitarbeitern davon übrig.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge erwünscht!

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Altova ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitszeiten werden eingehalten, Überstunden gibt es kaum.

November 2020Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altova ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation mit der Führungsebene findet quasi nicht statt, bzw nur in eine Richtung: Von oben nach unten.

November 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Altova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Altova besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altova als eher modern.