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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt wirklich nichts.
Die von der ARGE verpflichteten externen Vortragenden sind grossteils sehr gut und bieten wirklich eine interessante und umfangreiche Einheit
Alles kostet Geld. Du bist krank ? Zahl halt mal 80€ und dann noch für die 4-seitige Ersatzarbeit die du über das verpasste thema schreiben musst 30€ "Bearbeitungsgebühr" - also damit sich das jemand durchliest. Benotet wird nichts man weis nicht ob das erarbeitete richtig war und fragen werden nach dem kurs auch nicht gerne beantwortet.
Außerdem gibt es in den Kursräumen keine Tische und die Sessel sind sehr unbequem. Essensmöglichkeiten sind entweder soletti, chips und Kekse und in manchen ...
Chefetage, Unternehmenführung mit Zettel und Papier, wenig Mitarbeiterorientiert
Die ARGE selbst ist hauptsächlich am monetären Bereich der Ausbildungen interessiert. Bei Fragen oder Anliegen seitens der Studierenden kommt, wenn überhaupt erst nach mehrmaligem Nachfragen eine Reaktion und auch diese ist meist unbrauchbar. Die Vorgehensweise bei der Gruppen - Supervision ist mehr als fragwürdig und mitunter hochgradig unprofessionell. Benotungen von Arbeiten erfolgt oft nicht nachvollziehbar und hat den Anschein von Willkür.
Prüfungsgebühren von 400 - 750 Euro sind unangemessen hoch und werden auch bei Nichtantritt unter Verweise auf spezielle Eigeninterpretationen ...
Führungsebene sollte Kurse zu folgenden Themen absolvieren: Kommunikation, Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, moderne Unternehmensführung
Studierende nicht wie Melkkühe behandlen, sondern ernst nehmen und sich um ihre Anliegen kümmern, schliesslich bezahlen sie ein Vermögen für diese Aubsildung. Fairness und Ehrlichkeit! Richtige Abrechnung von Leistungen! Wissenschaftliches Arbeiten als Voraussetzung für die Erlangung eines Abschlusses und keine Larifari - Arbeiten resp. willkürliche Benotung udn Ausschluss von Prüfungen wegen Antipathie.
Der am besten bewertete Faktor von ARGE Bildungsmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top! Kollegen sind spitze!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGE Bildungsmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist schwierig es 4 Vorgesetzten recht zu machen. Eigene Meinungen zählen kaum. Wenn man Meinung sagt, wird dies oft gegen einem verwendet und “erhält gleich mal einen Stempel.“
ist aufgrund einer zwar auf dem Papier aber nicht in der Öffentlichkeit vollzogenen Familienübergabe nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird zwar gelehrt aber nicht gelebt. Schade!
