Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
KinderbetreuungWeihnachtsfeier
Sehr Familiär
Gleitzeit
Bezahlte Vormittagspause
Gratis Kaffe
Mittagsmenüangebot Vegitarisch und Fleischgericht
Zuschuss zum Menüpreis
Wöchentliche News über Firmengeschehnisse
Tolle Betriebsausflüge ( Hallstatt, Salzburg, Köln)
Bei besonderen ereignissen wird auch nach der Arbeit mal zum Essen eingeladen
Immer ein offenes Ohr für verbesserungen und vorschlägen
Betriebsärtztin kommt einmal im Monat
das der lohn meistens schon vor dem 1. am konto ist
Super Klima und selbstständiges Arbeiten im Büro
Null Kommunikationspolitik
keine Wertschätzung
Mitarbeiter werden teilweise ausgebeutet (Lohn- und Sozialdumping)
Nach langem überlegen kurz gesagt nix den wen mal etwas nicht passen sollte wird darüber nachgedacht wie man die Anliegen verbessern oder gleich beseitigen kann
er macht nichts schlecht, es passt alles
keine verbesserungsvorschkäge
Der am besten bewertete Faktor von AV Stumpfl ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da währe ein sechster Stern nötig
wir sind nicht umsonst jedes Jahr bei Great place to Work vorne mit dabei
Lokaler Betrieb mit internationalem Flair. Exportquote von mehr als 90% bringt viele Reisen in die Welt mit sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AV Stumpfl ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
An einem Weiterbildungsprogramm wird gearbeitet
es werden Ausbildungsmöglkichkeiten vorgeschlagen und Eigeninitiativen fast immer unterstützt bzw. komplett übernommen - sogar wenn wenig Bezug zur Arbeit besteht.
- wenn man Kurse belegen möchte, wird dies in der Regel immer unterstützt
