Die besten Arbeitgeber in Linz der Branche Bau/Architektur 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Leider sehr starre Gehaltsstruktur.<br/>Man ist dem Neid der Öffentlichkeit ausgesetzt. Wie beim aktuellen Gehaltsabschluss zu sehen war der ja nur den Kaufkraftverlust kompensiert und keine Steigerung an sich brachte.

In kleinen Nebendienststellen kommt es leider immer wieder zu Gruppenbildungen - in unserer Schule leider sehr stark. Personalvertreter in der eigenen Dienststelle unterstützt nicht immer... sehr schade in meinen Augen

Als Juristin oder Jurist hat man eine endlos lange Auswahl an Moöglichkeiten beim Land OÖ. Neben der Arbeit im Amt der Oö. Landesregierung ist eine Tätigkeit in den Bezirkshauptmannschaften oder auch den zahlreichen Gesellschaften möglich. Wer das öffentliche Recht mag, ist hier genau richtig! Das Weiterbildungsangebot im Intranet ist sehr umfangreich und wird mit zahlreichen Seminaren vom Land OÖ zur Verfügung gestellt. Daneben gibt es auch eine eigene Software, welche Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Auch ist ein selbstständiges Weiterbilden mit Literatur aus den Datenbanken oder Büchern aus der Fachbibliothek, etc. möglich. Eine Ausbildung zum fachlichen Experten ist daher mehr als möglich!

Betriebsurlaub wird vorgegeben, andere Urlaube kann ich selber wählen unter Abstimmung mit KollegInnen und GF

Sogar auf Projekteben die Möglichkeit, sich in Ausnahmen Zeit für privates zu nehmen, sehr unüblich in Baubranche

Das man nicht einfach nur eine Nummer im System ist,sondern als Mensch wahrgenommen wird.

Super Arbeitszeiten, sehr flexibel, viel Freizeit

Systeme/Prozesse könnten etwas moderner sein - vieles aber bereits in Planung/Umsetzung

das man egal welche Probleme hat ob es mit der Arbeit zu tun hat oder Privat man hat einen Rückhalt vom Unternehmen bzw. der Geschäftsleitung<br/>toll finde ich auch unser Firmenleitbild

Wir haben eine ganz flache Hierarchie. Alle sind gleich wichtig. Führungskräfte führen mit eigenem Beispiel. Jeder kann jederzeit mit jedem Anliegen zur Unternehmensleitung kommen.

-die hohe Wertschätzung untereinander,<br/>-die Fehlerkultur (Fehler sind nichts Negatives sondern ein Zeichen, dass man sich traut, etwas Neues ausprobieren)<br/>-die Sicherheit eines Unternehmens, das keine Kredite braucht

Firmen intern wird auch unter der Hand nicht schlecht gesprochen.<br/>Aber natürlich gibt es immer mal so tolle EX Mitarbeiter die versprochen haben die besten in ihrem Fach zu sein und wenn sie dann abliefern müssen und ihr können unter Beweis stellen, dann sollten sie halt nicht nur leere Versprechen gemacht haben. Und dann kann es natürlich auch vorkommn das man seine Qualifikation neu bewerten muss und ihm eine andere Aufgabe in der Firma zuteilen wird um nicht ganz den Job zu verlieren.

Das Verhältnis zwischen bauleiter und arbeiter ist gut und die Vorgesetzten nehmen sich deiner meinung an

Meiner Meinung nach herrscht ein gutes Betriebsklima.