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NEUE 
HEIMAT 
Oberösterreich 
Gemeinnützige 
Wohnungs- 
und 
SiedlungsgesmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score40 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • CoachingCoaching
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sicherer Arbeitsplatz, starkes gesellschaftliches Engagement auch für sozial schlechter gestellte Personen, sichert erschwinglichen und qualitativ ansprechenden Wohnraum
Bewertung lesen
Man kann sich super weiterbilden, man hat Aufstiegschancen, auf die Mitarbeiter wird sehr geachtet, TEAM wird hier groß geschrieben!
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sehr viele Sozialleistungen
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Gleitzeit ohne Kernzeit, 27 Urlaubstage, Essensgutscheine für div. Restaurants in Linz, Klimaticket, Prämie
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

räumliche Trennung der Mitarbeiter
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Weis nichts fällt nichts ein keine antwort
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unklare Entscheidungen, fehlende Kommunikation
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Manches läuft etwas unstrukturiert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kollegenzusammenhalt im ganzen Haus fördern
Pausenraum für das ganze Haus! Um andere Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennenzulernen
Homeoffice jeden ermöglichen
Parkplatzsituation verbessern
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Abteilungsübergreifende Standards, transparante Kommunikation, Mehr Führungs und Fachkompetenz in der Führungsebene
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Habe keine verbesserrungsvorschläge
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Entscheidungen transparenter gestalten, Chancen für das Erlangen einer Positionen allen Mitarbeitern geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist gegeben - allerdings werden ältere Kollegen ernster genommen als jüngere Kollegen
5
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alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

eine offene Kommunikation wird hier nicht gelebt, jeder schaut, dass man soviel wie möglich geheim hält. Transparenz Fehlanzeige
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegsperspektiven innerhalb des Unternehmens
5
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Weiterbildung ist gerne gesehen, allerdings eher in den eigenen, branchenabhängigen Akademien
3
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sehr schlechtes Weiterbildungsprogramm, Leider dient die interne GBV Akademie wohl eher dazu Regimtreue Kollegen zu bevorzugen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEUE HEIMAT Oberösterreich Gemeinnützige Wohnungs- und SiedlungsgesmbH als eher modern.
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