Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, technische Ausstattung, tolle KollegInnen
Es wird mit Home Office ein flexibleres arbeiten ermöglicht. Angenehmes Verhältnis mit den KollegInnen und Führungskräften.
die flexiblen Arbeitszeiten und das angenehme Betriebsklima
Den fairen Umgang quer durch die Bank.
Work Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation könnte verbessert werden
Leider keine Firmenautos im Außendienst.
Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Kommunikation ist ein grosser Schwachpunkt
keine gute interne Kommunikation, fehlende Wertschätzung
Zahlt nicht gut für das, was gefordert wird
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu sehr am Personal sparen
Kommunikation weiter verbessern
Vielleicht sollte es mehr Benefits für Mitarbeiter geben um diese auch langfristig zu binden.
Bessere Kommunikation und Wertschätzung für Mitarbeiter.
Bessere Kommunikation, besserer Verdienst, Mitarbeiter fördern und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksrundschau ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gute Ausstattung mit Laptop, iPhone
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik.
Der Lärmpegel war manchmal störend.
Könnten besser sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksrundschau ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bezahlung entspricht in keiner Weise dem Arbeitspensum.
viel Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie, keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Viele weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedensten bereichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirksrundschau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Bezirksrundschau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirksrundschau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksrundschau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bewährtes wiederholen.