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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitbenutzung des Fitnessstudios
Ein schönes, sauberes Studio mit viel Potenzial, nette Kunden, Gehalt gut, Gutscheine zum Geburtstag und Weihnachten, Dienstplan nach Wünschen der MA (zumindest in meinem Fall).
Bewertung lesen
Umfangreiches Kursangebot, Umgang der Kollegen, Equipment und Design der Studios,Netze Kunden aus vielen verschiedenen Bereichen. Aufbau und Investitionen. Flexibler Beruf mit viel Kontakt zu netten Leuten. Digitaler Fortschritt auch im kraftbereich. Am Puls der zeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten - Kommunikation un Wertschätzung der MA. Zwar gute Arbeitsbedingungen aber man sieht wie unkompetent die Geschäftsführung, was die Mitarbeiterführung betrifft, ist.
Bewertung lesen
Umgang mit trainern und Kunden, unflexibel. Versucht Mitarbeiter auszunutzen, Kurstrainer als Stiefkinder. Übernimmt kaum Verantwortung. Langsames reagieren, wenig flexibel, Outsourcing. Druck auf Mitarbeiter.?stillstand
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte man goldene Regeln aufstellen, die JEDER einzuhalten hat - egal, wie lange man schon im Unternehmen ist. Im Kundenservice sollte Höflichkeit eine solche sein.
Mehr Kommunikation, bessere Bezahlung, Positionen mit Qualität besetzen, Mitarbeiter fair behandeln und nach Leistung aussuchen Rücksicht auf Privatleben, keine Erpressung zum einspringen. Qualität soll auch bezahlt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BODYSTYLE FITNESSSTUDIO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet BODYSTYLE FITNESSSTUDIO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BODYSTYLE FITNESSSTUDIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BODYSTYLE FITNESSSTUDIO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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