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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönliche Kommunikation auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Faire Bezahlung zu fairen Arbeitsbedingungen. Kollegiales Verhalten. Tolles modernes Gebäude
Bewertung lesen
Leider nichts. Sehr schlechte Erfahrung gesammelt.
Bewertung lesen
Wir konnten fast 7 Monate die Hütte rocken, ohne das allzuviele unqualifizierte Einflüsse einzuwirken begannen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Benehmen, Umgang mit dem Personal.
Bewertung lesen
Was ab Jänner/Februar geschah (Panik! Kündigungswelle!)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Computer Systeme besser vernetzen
Bewertung lesen
Mitarbeiter respektvoll behandeln.
Bewertung lesen
Zuerst einmal zusperren! Resetknopf drücken! An einen Profi (echten! Hotellier) verkaufen und sich aus der Branche zurückziehen. Gilt auch für alle (!!!) Familienmitglieder.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch eigene Ideen werden berücksichtigt
5
Bewertung lesen
Mega! Eine Hoteleröffnung macht man nicht oft, wenn man überhaupt die Chance dazu bekommt.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Work-Life-Was? Von Balance konnte hier keine Rede sein. Wochen mit sieben Arbeitstagen waren keine Ausnahme, sondern eher Standard – zehn Stunden täglich, oft auch länger, mit vollem Einsatz und ohne großes Dankeschön. Während der Chef sich am Pool die Sonne auf den Bauch scheinen ließ, haben wir uns bei über 30 Grad in langärmligen Serviceblusen durch den Gastgarten geschwitzt – lächelnd, versteht sich. Pausen waren Luxus, Freizeit ein seltener Gast. Die Erschöpfung wurde weggelächelt, weil der Betrieb schließlich laufen musste. ...
1
Bewertung lesen
Schon damals nannte ich es: Work-Work-Balance
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Möglichkeiten der Weiterbildung und auch im Bereich Lohn fair
5
Bewertung lesen
wird von Arbeitgeber unterstützt
5
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach gibt es da keine Karriere- / Aufsteigschancen.
1
Bewertung lesen
Karriere: Null, aber Weiterbildung im Sinne vom täglichen Lernen: Top!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Boutiquehotel Zum Goldenen Hirschen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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