Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Competence Call Center Wien?

Competence Call Center Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Competence Call Center Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Competence Call Center Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Competence Call Center Wien das Gehalt?

Anhand von insgesamt 131 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Competence Call Center Wien wahr?

Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Competence Call Center Wien als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 135 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 135 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
51%51
Mitarbeiter-Events
44%44
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Coaching
34%34
Barrierefrei
21%21
Homeoffice
21%21
Rabatte
15%15
Betriebsarzt
15%15
Internetnutzung
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Diensthandy
8%8
Parkplatz
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Kantine
5%5
Essenszulage
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Hund erlaubt
4%4
Firmenwagen
1%1
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorteile sind, dass ich selber entscheide, wann ich arbeite

März 2026Bewertung lesen

5 Minuten v der U-Bahn entfernt

März 2026Bewertung lesen

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einteilen

März 2024Bewertung lesen

Home Office, Internetnutzung, gut erreichbar

März 2025Bewertung lesen

Gute option während der studienzeit

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Inkompetenz und Faulheit der Vorgesetzten ist unbegreiflich. Vorgesetzte sind sowieso überall unnötig

März 2026Bewertung lesen

Das CCC war ein guter und freundlicher Arbeitgeber. Als dann "Telus" das CCC übernommen hat wurde es "unschön". Der Standort Im 5. wurde geschlossen und auf einmal waren wir Arbeitslos...

August 2025Bewertung lesen

Die Bezahlung ist etwas mies

März 2026Bewertung lesen

Homeoffice, gratis Internetnutzung, gut erreichbar, viele Mitarbeiter

März 2025Bewertung lesen

Sie feuern auch jeden und nutzen die Leute aus.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manager entlassen und Mitarbeitern die Führung geben

März 2026Bewertung lesen

Mehr bezahlen und mehr home office Möglichkeiten

März 2026Bewertung lesen

Netteres Bezriebsklima schaffen, nicht von oben herab behandelt werden, neue Mitarbeiter besser schulen

März 2025Bewertung lesen

Mehr abwechslung, aufstiegsmöglichkeiten verbessern, mittagspause als arbeitszeit berechnen

September 2024Bewertung lesen

Ich wüsste nicht, was man verbessern könnte

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Competence Call Center Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

innerhalb des Marketingteams war es toll, über andere Teams hatte ich anderes gehört

August 2026Bewertung lesen

Studentenjob, die Kollegen waren ok.

Februar 2024Bewertung lesen

Frei nach dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid" werden die Kollegen durch ob der widrigen Gegebenheiten immer wieder auf die Probe gestellt, In den meisten Fällen meistern die Teams diese allerdings hervorragend und werden dadurch zusammengeschweißt. Teamwork klappt außergewöhnlich gut.

April 2022Bewertung lesen

Seit Tag 1 !!! Wie eine Familie !!! Und wir sind eins der wenigen Teams, die so krass zusammenhalten und sich verstehen. Der Einfluss von unseren Vorgesetzten ist natürlich auch ein Grund dafür.

Dezember 2020Bewertung lesen

War tatsächlich - zumindest innerhalb des Projektteams - in Ordnung.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Competence Call Center Wien ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

man muss fragen.. war Verhandlungssache

August 2026Bewertung lesen

Das Minimum wird bezahlt, bei Pausen wird auf die Uhr gesehen.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Minimum wurde bezahlt!

August 2023Bewertung lesen

Das Minimum

September 2023Bewertung lesen

Zu wenig für die Leistung die man erbringt und die auch Erwartet wird

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).

wurde sehr gefördert!!

August 2026Bewertung lesen

es gibt eine extrem flache Hierarchie, die man nicht ale Karriere bezeichnen kann. man kann einmal befördert werden und das war's. dafür sind es im Normalfall aber wenigstens Mitarbeiter, die es verdienen.

November 2022Bewertung lesen

1% Möglichkeit

August 2023Bewertung lesen

Ein Anfangseinschulung war ok.

Februar 2024Bewertung lesen

man kann easy aufsteigen ... Mein Teamleiter meint zb ich sollte mich als Teamleiterin bewerben.... nur etwas Geduld und Kompetenz zeigen, dann klappts :)

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Competence Call Center Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Competence Call Center Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Competence Call Center Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 131 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Competence Call Center Wien als eher traditionell.