Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders habe ich die flexible Arbeitszeitgestaltung geschätzt, die eine gute Vereinbarkeit mit dem Studium ermöglicht. Das Arbeitsklima ist kollegial und man fühlt sich von Anfang an gut ins Team integriert.
Sehr gute Lage in 1. Bezirk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber meint, dass man sich grundlegenden respektvollen Umgang verdienen muss. Der Arbeitsaufwand war für eine Person nicht machbar, was mir nach Rücksprache mit anderen Kollegen auch bestätigt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien wären wichtig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Helmut Engelbrecht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch ältere Bewerber werden berücksichtigt. Entscheidend sind Können und Erfahrung, nicht das Alter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Studierende gibt es nur wenige Weiterbildungsangebote. Es gab eine Schulung zur Nutzung von Advocat.
Bei Bedarf wird intern Weiterbildung angeboten (zB Englisch). Auf die persönliche Entwicklung wird Rücksicht genommen (zB flexible Gestaltung der Arbeitszeit bei Prüfungen, ...)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Helmut Engelbrecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Dr. Helmut Engelbrecht gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Helmut Engelbrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Helmut Engelbrecht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.