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Dr. 
ATAMNIY 
Krankenanstalts 
- 
Errichtungs- 
und 
Betriebs-GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts
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Er ist willig über den Durchschnitt zu zahlen
Nur Gehalt.
Überhaupt nichts
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Krank alles
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er versucht die Bewegungen zu manipulieren, jeder der dort auch nur 2 Tage verbringt weiß ganz genau das diese schlechte Bewegungen Fakt sind.
Toxische Arbeitsatmosphäre
Alles! Finger weg!!
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Außer die Bezahlung war alles mies!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ah vergessen zu erwähnen, am Tag meiner Kündigung kann eine „Letzte Mahnung“ für eine Rechnung rein, sprich die ist schon lange Ofen gewesen. Ich habe den Brief angenommen, zur Seite gelegt (da ich zum Gespräch gerufen wurde), und wurde im Gespräch gekündigt. Ich bin daraufhin in mein Büro, uns musste unter Beobachtung meine Sachen packen und bin daraufhin sofort gegangen. Habe dann erfahren ich wurde vom chef schlecht geredet da er dank mir so eine Mahnung gekriegt hat und ich ...
Sag ich lieber nichts dazu
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Das Austauschen des Chefarztes könnte das Arbeitsklima verbessern. Zudem sollte das patriarchalische System abgeschafft werden.
Chef sollte in Pension gehen
Keine, hab abgeschlossen damit!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einzige positive
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mir ist dasselbe passiert wie einer anderen Dame (wie ich aus der Bewegung lesen konnte). Ich wurde eingestellt, es wurden weiter mehrere Gespräche am Tag geführt - angeblich für eine andere Stelle, alles schön und gut. Nach ca. 3 Wochen, also nachdem ich das ganze Büro in Ordnung gebracht habe (alle Mappen ordnen/erstellen, neu beschriften usw.) Fing plötzlich noch eine Dame an, wir haben sogar extra einen Tisch für sie in unser 2er Büro gestellt, stellt sich am ersten Tag ...
1
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Gibt es keine Worte für.......
1
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kindisch, patriarchalisch, misogyn
1
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Der Chefarzt scheint immer noch im 19. Jahrhundert zu leben, wo nur Männer respektiert werden.
1
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Nicht legitim
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Da alle nach ein paar Monaten kündigen, gibt es keine
1
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Nur wenn man dem chef in der arsch kriecht darf man bleiben
1
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Mögliche Karrierechancen sind eher begrenzt. Die Mitarbeiterinnen, die dort arbeiten, bleiben jahrelang auf denselben Positionen.
2
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Versprochenwird viel
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Dr. ATAMNIY Krankenanstalts - Errichtungs- und Betriebs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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