Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft?

EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft als eher traditionell.

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Rechtsanwalt-Partnerschaft
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- 1,0Arbeitsbedingungen
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  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.
  Gleichberechtigung
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Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Von der Partnerin hätte man fachlich wahrscheinlich gut lernen können, aber leider hat die Gesamtsituation für mich nicht gepasst.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangston in der Kanzlei

August 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Berücksichtigung gesellschaftlicher Verhaltensnormen auch nach innen hin ist nie verkehrt.
Da ich nicht weiß, was der Grund für das Verhalten ("schreien", aus meiner Sicht ausufernde Art, Kritik am Personal und Partner zu äußern) war, kann ich keine qualifizierten Verbesserungsvorschläge geben, hierfür gibt es entsprechend geschulte "Coaches" im sozialen Bereich, die wahrscheinlich weiterhelfen können, wenn man es denn will.

August 2025Bewertung lesen

Ein Arbeitgeber, der statt auf Respekt und Zusammenarbeit auf Druck und Einschüchterung setzt, treibt nicht nur seine Mitarbeiter in die Frustration, sondern gefährdet langfristig auch den Erfolg des Unternehmens.

Februar 2025Bewertung lesen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EHRLICH-ROGNER & SCHLÖGL Rechtsanwalt-Partnerschaft als eher traditionell.