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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perfektes Arbeitsklima - auch wenn der Workload sehr hoch ist wird stets respektvoll miteinander umgegangen.
Das Lendloft lädt überdies zur kreativen Entfaltung ein.
Tolles Loft, junge und nette Team KollegInnen, toller Team Spirit, spannende Projekte.
Ich wurde selbst als Praktikantin von Tag eins nicht nur in die Projekte sondern auch in das Team miteinbezogen. Trotz der sehr freundschaftlichen Atmosphäre waren die Kollegen ausgesprochen kompetent und hilfsbereit, wodurch ich die Möglichkeit hatte mich in vielen Bereichen zu verbessern. Was mich schließlich auch dazu bewegt hat mein Praktikum sogar zu verlängern! (das Gehalt wars jedenfalls nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Kommunikation mit dem Team, kein faires Gehalt.
- den Kaffee
Verbesserungsvorschläge
- mehr Feedbackrunden zur Arbeit bzw. zum Arbeitsalltag
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EN GARDE ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, die Kommunikation zwischen Management und Team oft sehr intransparent und unklar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen habe ich pers. noch nicht in Anspruch genommen, eine Bereitschaft für diese ist seitens En Garde jedenfalls gegeben.
Ein Weiterbildungs-Budget gibt es kaum. Fortbildungen, Workshops oder Event-Besuche werden leider selten bezahlt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EN GARDE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet EN GARDE besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EN GARDE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EN GARDE als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Aktuelle Stimmung
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