Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungPerfektes Arbeitsklima - auch wenn der Workload sehr hoch ist wird stets respektvoll miteinander umgegangen.
Das Lendloft lädt überdies zur kreativen Entfaltung ein.
Tolles Loft, junge und nette Team KollegInnen, toller Team Spirit, spannende Projekte.
Ich wurde selbst als Praktikantin von Tag eins nicht nur in die Projekte sondern auch in das Team miteinbezogen. Trotz der sehr freundschaftlichen Atmosphäre waren die Kollegen ausgesprochen kompetent und hilfsbereit, wodurch ich die Möglichkeit hatte mich in vielen Bereichen zu verbessern. Was mich schließlich auch dazu bewegt hat mein Praktikum sogar zu verlängern! (das Gehalt wars jedenfalls nicht
Intransparente Kommunikation mit dem Team, kein faires Gehalt.
- den Kaffee
- mehr Feedbackrunden zur Arbeit bzw. zum Arbeitsalltag
Der am besten bewertete Faktor von EN GARDE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges, dynamisches und offenes Team das sich unterstützt und auch privat gut versteht. Gemeinsame Aktivitäten wie after-work-drinks, Spieleabende und Ausflüge tragen zum Team Spirit bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EN GARDE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich schlecht.
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich schlecht, auch im Vergleich zu anderen Agenturen. Eine Überstunden-Pauschale bzw. ein All-In-Vertrag ist Standard. Gehaltserhöhungen muss man sich hart erkämpfen und werden nur selten gewährt.
Praktikant halt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen habe ich pers. noch nicht in Anspruch genommen, eine Bereitschaft für diese ist seitens En Garde jedenfalls gegeben.
Ein Weiterbildungs-Budget gibt es kaum. Fortbildungen, Workshops oder Event-Besuche werden leider selten bezahlt und gefördert.
