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EODC Earth Observation Data Centre for Water Ressources Monitoring als Arbeitgeber
EODC
Earth
Observation
Data
Centre
for
Water
Ressources
Monitoring
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Wünsche wird grundsätzlich gut eingegangen und es wird versucht, eine Lösung zu finden. Viele internationale Projekte, man lernt sehr interessante Persönlichkeiten kennen.
Gut für die Einsteiger, viele Möglichkeiten allein zu lernen
Kein corporate hellhole, viele Projekte, viele Server
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klare Strukturen und Prozesse befinden sich nach Jahren noch immer im Aufbau bzw. wurden nur mangelhaft umgesetzt. Wichtige Positionen wurden mit Personen besetzt, die für diese eigentlich wenig bis keine Erfahrung haben. Dadurch hat man sich das Leben unnötig schwer gemacht.
Kein Hauptziel. Es schient als würden viele Projekte eher für einen schnellen politischen und finanziellen Gewinn als für einen bedeutenden Fortschritt verwendet
Viele Projekte, viele Server
keinen Plan von Unternehmertum
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsbedingungen sind in der Branche das Um- und auf, hier gibt es sicherlich Verbesserungspotiential um mehr qualifiziertes Personal zu finden.
Erfahrene Mitarbeiter:innen auf Führungsebene würden der Firma gut tun.
Freies Büro/100%Homeoffice. Ich Arbeite in der IT, ich will mich nicht mit anderen Menschen befassen.
das Unternehmen sollte seinen Mitarbeitern mehr vertrauen
Kompetentes Führungspersonal anstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von EODC Earth Observation Data Centre for Water Ressources Monitoring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter:innen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was an training benötigt wird wird unkompliziert vom HR bewilligt und bereitgestellt.
Praktisch kaum Aufstiegsmöglichkeiten da eher flache Hierarchie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EODC Earth Observation Data Centre for Water Ressources Monitoring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EODC Earth Observation Data Centre for Water Ressources Monitoring schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EODC Earth Observation Data Centre for Water Ressources Monitoring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung