Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ernst Klett Verlag?

Ernst Klett Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Ernst Klett Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Klett Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ernst Klett Verlag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Klett Verlag wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Klett Verlag als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umstrukturierungspläne enthalten viele wichtige Punkte, die umgesetzt werden müssen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringes Angebot zur Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mut zur Digitalisierung, dabei Dinge zuende denken und dann Hardware anpassen. Teilweise sind die Schritte sehr langfristig angelegt und dauern zu lange.
Bitte für dezentral eingesetzte ArbeitnehmerInnen eine flexibel einsetzbar Sportförderung einrichten (z.B. Urbane Sportsclub).

September 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Klett Verlag ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch sehr unstrukturiert und teilweise intransparent.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ernst Klett Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Ernst Klett Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Klett Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Klett Verlag als eher traditionell.