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Fisser-Bergbahnen-Gesellschaft 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viele Zuckerl.
Mitarbeiterbusse, Saisonskarte und vieles mehr
Bewertung lesen
zusammenhalt und ehrlichkeit
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Sehr gute Benefiz.
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Sehr soziale Führung
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Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er sollte die Einheimischen Angestellte mehr schätzen...
Sie müssen Wohnung, Strom selber bezahlen.
Ausländisches Personal kriegt alles gestellt
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Saisonsgebundene Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Individuelles Zeitmanagement
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Manche Kommunikationflüsse wären verbesserungswürdig.
Mehr Weiterbildung.
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Den Einheimischen Arbeitnehmer mehr Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Fisser-Bergbahnen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es kommt leider immer mal wieder vor dass es Arbeitskollegen gibt die sich "für die Arbeit drücken oder negatives Verhalten haben.
4
Bewertung lesen
wenns mal richtig brennt helfen alle zusammen was das Zeug hält
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fisser-Bergbahnen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider nicht so. Eher eingeschränkt. In manchen Bereichen besser (Technik)
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fisser-Bergbahnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Fisser-Bergbahnen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fisser-Bergbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fisser-Bergbahnen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fisser-Bergbahnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fisser-Bergbahnen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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