Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Franz Klinglhuber?

Franz Klinglhuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Franz Klinglhuber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Klinglhuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Franz Klinglhuber das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Klinglhuber wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Klinglhuber als eher traditionell.

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Franz
Klinglhuber
Gesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Bemühen, den eigenen Betrieb gut zu führen.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr hohe Arbeitsbelastung bei Bezahlung nur nach dem kollektivvertraglichen Mindestlohn. Während der Arbeitszeit gab es kaum eine Möglichkeit, sich kurz auszuruhen oder in Ruhe etwas zu trinken beziehungsweise zu essen. Die Arbeit musste unter ständigem Zeitdruck erledigt werden.
Die Menge der erwarteten Arbeit stand meiner persönlichen Erfahrung nach in keinem angemessenen Verhältnis zur Bezahlung. Auch die Organisation und der Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern könnten deutlich verbessert werden.
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen.

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Kommunikation

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter und besserer Umgang.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Klinglhuber ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine großen Aufstiegschancen. Wenig Vertrauen in neue Mitarbeiter.

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Franz Klinglhuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Franz Klinglhuber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Klinglhuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Klinglhuber als eher traditionell.