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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verhältnis zwischen Jung und Alt ist sogar im Team Intern zu sehen. Und wie sie untereinander sind sieht man auch oft auf den Events. Das macht richtig Bock durch zustarten.
Ich bin echt rundum zufrieden! Die Arbeit im Eventbereich ist natürlich nicht immer stressfrei – aber genau das macht’s ja auch spannend. Kein Einsatz ist wie der andere, man lernt ständig neue Leute kennen und sammelt viele Erfahrungen.
Gar nichts, nur großkotzig
jetzt nichts mehr.
Die Dynamik, Freundlichkeit und Bereitschaft einen zu helfen bei Anliegen.
Und die Bezahlung :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
es müsste wenigstens Einschulungen geben, in denen die Grundkenntnisse gezeigt werden und das nicht per YouTube sondern echt. Die ganze Firma läuft über Händi Apps usw total Unpersöhnlich wenn mann anruft kommen blöde Sprüche nein Danke......
Extrem Respektlos, Vorgesetzte katastrophal, man muss seinem Geld hinterherrennen, kein Trinkgeld bzw extra Leistungen, schlechte Bezahlung, Firma unbedingt meiden
- Teilweise unfaire Bezahlung (man muss öfter seinem Geld nachrennen)
- Umgang mit Arbeitern/Freelancern
- Man weiß nicht, wo das Trinkgeld hinkommt, das von Kunden gezahlt wird
Alles eigentlich, unseriös und Lügner
Arbeitszeiten und jedes Wochenende arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation
- Faire Bezahlung
- Manche Vorgesetzte auf den Boden der Tatsachen runterholen
- Aufpassen, wen man sich ins Büro holt und wie diese Leute mit den Freelancern umgehen. Das lassen sich viele nicht lange gefallen.
Bisschen mehr auf die Mitarbeiter schauen
Versprechen einhalten, Pünktlich zahlen, mehr Respekt, Vorgesetzte vom Egotrip runterbringen, Trinkgeld auszahlen
Den Mittarbeiter korrekt behandeln mit Respekt und Ehre, aber das sind Fremdwörter bei Gastro Exklusive.
Mehr Dienste unter der Woche die nicht spät in die Nacht gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Gastro Exclusive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man haltet immer zusammen egal ob die Kunden gemein sind oder es gerade stressig ist
Super, weil wir alle das Gleiche durchmachen.
Alle verstehen sich gut und zusammenarbeit ist immer einfach
untereinander gut
Mittlerweile wurden aus Kollegen Freunde und aus Freunden Brüder.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastro Exclusive ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
essen wird weggeschmissen und 30 min Pause abgezogen ... obwohl keine Pause am Stück gemacht wird, oftmals keine Cola kein Saft nur Wasser.
Bei einigen Caterer wird das Essen weg geschmissen statt es irgendwie weiter zu geben.
Essen wird weggeworfen
ist in Ordnung
Dazu kann ich leider nicht viel sagen, aber von den Kunden schon. Die meisten Kunden schmeißen leider Essen und Getränke, die schon auf Tellern sind einfach weg, anstatt sie vielleicht anders zu verwerten, was mir das Herz bricht. Dafür kann aber Gastro Exclusive natürlich nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut, um in der Branche in Form zu bleiben und Aufstiegschancen sind auch gegeben
Man kann von Bronze auf Gold steigen und somit bessere Dienste zu erlangen
Gastro Exclusive bietet ein klar strukturiertes Stufensystem, bei dem man sich mit Erfahrung und Engagement hocharbeiten kann – vom Einstieg in die Gastro bis zur Teamleitung oder sogar in die Einsatzplanung.
Dazu gibt es regelmäßig eigene Schulungen und Trainings, z. B. zu Serviceabläufen, Gästekommunikation, Hygienestandards oder Leadership-Skills. Wer motiviert ist, kann hier echt viel lernen und sich weiterentwickeln – ganz ohne Druck, aber mit echter Perspektive.
Dazu kann ich leider auch nicht viel sagen. Soweit ich weiß, kann man entweder als Mitarbeiter im Service/Küche/Bar tätig sein oder intern als Vermittler für die Dienste. Darunter gibt es auch verschiedene Stufen im Service, die man erreichen kann von Bronze/Silber/Gold. Das Gehalt variiert hier auch bei den verschiedenen Stufen, darunter auch die Verantwortung natürlich. Die Aufstufung erfolgt dadurch, dass man empfohlen wird von anderen Mitarbeitern mit der Stufe Gold und natürlich auch mit der Erfahrung und das Führen eines ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gastro Exclusive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Gastro Exclusive besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gastro Exclusive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gastro Exclusive als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gastro Exclusive
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