Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungmein interessantes Aufgabengebiet, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice, die Gesundheitskurse, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das gute Arbeitsklima, die tollen Betriebsausflüge, den kostenlosen Parkplatz
die offenen Türen, man kann jederzeit mit jedem sprechen
Standort, aber das zaehlt nicht wirklich
Es gibt nichts, was die Gebro Pharma besser macht, als ein anderer Arbeitgeber in der Pharmabranche - somit eigentlich nichts außer den billigen Automatenkaffee
Privatgeführtes Unternehmen mit kurzen Wegen
Die Firmenkultur und die Bereichleiter/Innen. Verhalten gegenüber Mitarbeiter.
Für mich gibt es keine negativen Punkte.
man spricht Probleme nicht mehr an, lieber kehrt man diese so gut es geht unter dem Teppich, da man ansonsten seine SAchen packen kann.
Konstruktive Kritik wird klein geschrieben, lieber beleidigen wir die Mitarbeiter auf einer persönlichen Ebene.
Alleiniger Geschäfts-Führer...gehört meiner Meinung nach in Finanz, Marketing und Technik geteilt
Schlechter Zusammenhalt, falscher Eindruck
Austausch der Bereichsleiter/Innen (vorallem im Marketing).
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und ein Betriebsrat wären wünschenwert.
Investiert das Geld nicht zum wiederholten Male in teure Consultants mit noch teureren Workshops, hört auf mit den Lippenbekenntnissen und beginnt endlich euch zu hinterfragen, behebt die Inkompetenz in der Managementriege
Sozialleistungen, die für alle Abteilungen relevant sind, einführen, z.B. Öffi-Ticket, Essensunterstützung ohne Bindung an ein Gasthaus,...
Möglichkeit von Home-Office, allgemeine Modernisierung in der Firmenkultur
Wirklich ergonomische Arbeitsplätze schaffen, mehr kooperien anstatt befehlen, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (abglaufene Säfte den Mitarbeitern gratis zur Verfügung zu stellen gehört nicht dazu!)
man sollte überdenken, ob man nicht Arbeitsplätz in der Cafeteria oder Raucherraum errichten sollte. Für manche Angestellte würde das sicher ein großer Vorteil sein (Achtung Ironie!)
Der am besten bewertete Faktor von Gebro Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
sehr gut, freundlicher Umgang miteinander
Nicht überall gleich. Je nachdem in welcher Abteilung man beschäftigt ist
...einfach toll!
im Glücksfall hat man tolle Kollegen, variiert je nach Abteilung
Kommt auf die Kollegen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebro Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vereinzelt möglich. Laut offzieller Vereinbarung darf man die Weiterbildung/Ausbildung währen der Arbeitszeit machen, was inoffiziell nicht gerne gesehen wird.
persönliche Weiterbildung wird hier nicht gerne gesehen, auch wenn sie der derzeitigen Position dienen würde, keinerlei Unterstützung, Rücksicht/Verständnis oder Möglichkeiten/Optionen
Bildung, in welcher Form auch immer, wird nicht gern gesehen, da du fachlich schlauer als dein Vorgesetzter sein könntest
Kein Ort um groß Karriere machen zu können. Eignet sich nur als Sprungbrett in der Karrierelaufbahn.
Karriere nicht vorhanden, außer du hast gute Verhältnisse und Weiterbildung wird abgelehnt
