Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Goldgrube?

Goldgrube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Goldgrube schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldgrube als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Goldgrube das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldgrube wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldgrube als eher traditionell.

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Goldgrube
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegium war teilweise okay

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Wertschätzung, teils abfällige Äußerungen der Chefs, Umgang mit Mitarbeitenden, fehlende Lohnzettel, kontaktieren während des Krankenstandes etc.

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Das Lohnzettel nicht ausgegeben werden und man keine direkten Angaben zum Gehalt bekommt.

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundlichere Kommunikation aneignen, Probleme mit der betreffenden Person besprechen statt vor dem Team, auch mit Mitarbeitenden so herzlich umgehen wie mit Kund:innen, pünktlich und angemessen zahlen, Lohnzettel ausgeben, auch mal auf Bedürfnisse des Teams achten

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Probleme unter sich zu klären und nicht vor dem gesamten Personal und somit die Person bloßzustellen.

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldgrube ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Extremer Duck, kein Spielraum für Fehler, keine Annerkennung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Goldgrube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Goldgrube schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldgrube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldgrube als eher traditionell.