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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Qualität bei Produkten, also keine "Schnelle Pfuscharbeit"", sondern profesionelle Auftragsabwicklung"
Bis vor 2 Jahren von den Eigentümern geführt; dadurch Nähe zu den Kundenbedürfnissen, jetzt eher konzernmäßig durch Zusammenschluss mit AgensKetterl und AvAstoria
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele (Groß-)Aufträge mit zu kurzen Deadlines, was die Mitarbeiter zu sehr vielen Überstunden zwingt
Mittelmäßige Entlohnung; Provisionssystem, dass nachteilig ausgelegt wird,
Diäten, die nicht bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden, also mehr Angestellte oder die Deadlines für Aufträge lockern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grasl Druck & Neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Grasl Druck & Neue Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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