Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich persönlich finde sehr viele Sachen gut:
- Das familiäre Arbeitsklima (Hotel in zweiter Generation mit vielen langjährigen Mitarbeiter*innen; es ist wie ein kleines Hotel vom Land, aber mitten in der Stadt)
- Das nachhaltige Konzept (Gemeinwohlökonomie, Circular Living, Bio-Frühstück u.v.m.)
- Das offene Ohr
- Die Wertschätzung
- Die Feiern (Quartalsfeste, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Die Motivation, die von der Geschäftsleitung übertragen wird
• Das Team war größtenteils kollegial und unterstützend.
• Die Atmosphäre war grundsätzlich in Ordnung, wenn man sich auf seine Aufgaben konzentriert hat.
• Der Besitzer war freundlich und fair im Umgang, auch wenn er sich eher im Hintergrund hielt.
• Es gab Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Die Arbeitszeiten waren größtenteils fair und planbar.
Freundliches Team und guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Die Atmosphäre, die Herzlichkeit und der Zusammenhalt
Ich finde gut am Arbeitgeber (abgesehen von den bereits genannten Dingen), dass stetig die Wichtigkeit von Wertschätzung füreinander ins Bewusstsein gerufen wird, dass man etwas sinnvolles mit der Arbeit bezweckt für Mensch und Umwelt, dass man stetig dazulernt, dass es ein sehr positives Umfeld gibt und Mitarbeiter die auch auf die kleinen Dinge achten. & Vieles mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Junge Führungskraft ohne Erfahrung, leider sehr fordernd und bossy, obwohl oft überfordert. Konstruktives Feedback oder Unterstützung kaum vorhanden, stattdessen teils impulsive Entscheidungen und endloses Gerede. Unterstützung oder eine klare Linie in der Führung waren eher die Ausnahme. Es fehlte spürbar an Führungskompetenz und Souveränität, was sich leider auf das gesamte Teamklima auswirkte.
Keine Bereitschaft zur Überbezahlung.
Chef Etage kriegt kaum mit wie es in den Abteilungen läuft.
Durch den Umbau sind viele Änderungen die den Arbeitstag erschweren
Nichts. Alles sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt okay, KollegInnen meist bemüht. Der Besitzer ist freundlich und zurückhaltend, aber wenig präsent im Alltag.
Ein Diensthandy wäre toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Henriette Stadthotel Vienna ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal welches Geschlecht, Alter oder aus welchem Land - alle Mitarbeiter sind Gleich willkommen und werden gleich behandelt.
Großteil der Führungskräfte sind weiblich
Ich habe nie etwas anderes beobachtet.
Kein Problem.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henriette Stadthotel Vienna ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Bereitschaft über KV zu bezahlen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Weiterbildung hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr, berät und legt viel Wert darauf, die Mitarbeiter*innen wachsen zu sehen. Es muss vom dem/der Mitarbeiter*in selbst kommen, aber dann erhält man großen Zuspruch.
Lernen mit Vorgesetzten und Kollegen ist sehr gut.
Weiterbildung wird in vielen Gebieten angeboten
Wünsche werden beachtet und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Henriette Stadthotel Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Henriette Stadthotel Vienna besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henriette Stadthotel Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henriette Stadthotel Vienna als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Henriette Stadthotel Vienna
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Henriette Stadthotel Vienna
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung