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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterbenefits, Mitarbeiterkantine, Vielfalt und interessante Aufgaben.
ich hoffe dadurch irgendwann ins ausland versetzt zu werden
Der Vorteil ist, dass es viele grundlegende Dienste bietet
Kostenloses Essen, Uniformenreinigung, flexible Arbeitseinteilung
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Nachteil ist, dass das Frühstück manchmal lange auf sich warten lässt.
Längere Arbeitszeiten, Personalmangel und ständiger Personalwechsel.
menschen, überall menschen
KV für Hotellerie und Gastgewerbe
Schlechtere Entlohnung im Vergleich zu den anderen Branchen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in längerfristige Arbeitsverhältnisse investieren.
Schlagen Sie vor, mehr Servicepersonal einzus
hab ich keine momentan...
Einführung weiterer Weiterbildungsinitiativen
Mehr Geld in die richtigen Mitarbeiter investieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sie haben ein eigenes weiterbildungsformat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilton Hotels & Resorts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hilton Hotels & Resorts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilton Hotels & Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilton Hotels & Resorts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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