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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Preiswerte saubere Unterkunft in der Nähe, Zusammenhalt, Dienstplan ist mitarbeiterfreundlich und fixe freie Tage! Wunschurlaub war kein Problem
Wer eine tolle Zeit in der Hotellerie erleben möchte, ist hier genau richtig! Ich komme gerne wieder!
Mein Sommerpraktikum war super. Das Team hat mich herzlich aufgenommen, und ich konnte gute Einblicke in die Arbeitsabläufe gewinnen. Die Mitarbeiter und der Chef waren hilfsbereit und ich fühlte mich wirklich als Teil des Teams. Das Praktikum hat mir sehr gut gefallen. Werde nächstes Jahr wieder dort arbeiten.
Traurig aber wahr, die kostenlose Unterkunft obwohl die Bude von oben bis unten verschimmelt und in einem kalten Keller lag.
Freie bzw verbilligte Unterkunft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-keine Aufstiegschancen
-als Küchenmeister viele Instant Produkte verwenden
-die Arbeitszeiten
-der Umgang miteinander
Schubladendenken.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf persönliche Sympathien sondern fachliche Kompetenzen achten und seinen Grant nicht am ständigen Sündenbock auslassen.
Es gibt immer zwei Seiten,
man sollte sich selber ein Bild machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Themenabende konnte ich mein Wissen im den Bereichen Service und Bar ausweiten. (Flambieren, Filetieren, Tranchieren, Käse-und Weinkunde)
Forget it. Jeder hat seinen Bereich und seine Grenzen. Aufstiegschancen gleich 0
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Almrausch Josef Juritz e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Almrausch Josef Juritz e.U besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Almrausch Josef Juritz e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Almrausch Josef Juritz e.U als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Hotel Almrausch Josef Juritz e.U
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Almrausch Josef Juritz e.U
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