Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang und ein tolles Küchenteam. Die Zusammenarbeit funktioniert hervorragend und man wird wertgeschätzt.
Das Arbeitsklima, sehr schönes Hotel, Abwechslung, Zusammenhalt
Der GM bedankt sich oft für die gute Arbeit der Mitarbeiter und ist absolut transparent.
Zeiteinteilung und Dienste tauschen ist ein Traum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das das Mindestgehalt nicht überzahlt wird trotz diversen Zusatzqualifikationen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gratis Parkplätze für Mitarbeitern.
KV-Erhöhung
Mitarbeitermotivation ist wichtig, sie sollten mehr wertgeschätzt werden und ihre Anliegen angehört werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Galantha Management ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltig und Innovativ
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Galantha Management ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das Minimum wird gezahlt, mehr ist aber nicht drin
Gehalt bei den meisten kollektivvertraglicher Mindestlohn, sehr geizig bei Lohnerhöhungen. Im März kam das Gehalt 3 Tage zu spät, ohne Infos darüber wann man mit der Auszahlung rechnen kann. Soweit ich mitbekommen habe, gab es auch Probleme bei der Ausbezahlung von Zuschlägen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
trotz Antrag auf höheren Posten wartet man teilweise schon ein halbes Jahr wenn nicht schon länger, aber nichts passiert
Kommt auf die Abteilung an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Galantha Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Galantha Management besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Galantha Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Galantha Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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