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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter, Gesprächsbereit, Verständnisvoll und sehr dankbar und wertschätzend!
Wenn sie im Urlaub sind
Bewertung lesen
Wochenende und Feiertage frei!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass sie nicht öfters im Urlaub sind
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Wo soll ich nur anfangen?...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kühlräume auf derselben Ebene wären gut. Für einige Weinflaschen musste ich in den Keller laufen, das wird anstrengend mit der Zeit.
Einfach optimal als Anfänger
Wenn der Wille da ist, dann einfach menschlich und mitfühlend werden
Bewertung lesen
Zur Aggressionsbewältigung den Doktor aufsuchen und am besten alles selber machen, denn man macht sowieso nichts recht!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Gasthof König ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wer kennt den König nicht? man ist stolz dort zu arbeiten!
5
Bewertung lesen
Herzlichkeit und Freundlichkeit gegenüber dem Gast werden wirklich gelebt :-)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Gasthof König ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Praktikanten Gehalt
3
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Pünktlich bezahlt... ja
Mehr als Kollektiv? Muss ich nur lachen.
Mir wurde nach 1 Jahr eine Lohnerhöhung versprochen auf die warte ich heute noch...
2
Bewertung lesen
Befriedigend wurde als Lehrling oft ... diesbezüglich Arbeitszeit ( wurden einfach ein paar Stunden gestrichen)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe nebenbei eine Ausbildung am WIFI absolviert und hab einen Zuschuss erhalten.
5
Bewertung lesen
Wenn man einmal dort gearbeitet hat will man sich in diese Richtung auf keinen Fall weiter bilden.
1
Bewertung lesen
In der Bude keine
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Gasthof König wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Gasthof König besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Gasthof König als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Hotel Gasthof König
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hotel Gasthof König
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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