Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt nicht das Gefühl übermittelt dass man Lehrling ist. Ich war von Tag 1 ein wichtiger Bestandteil des Teams und wurde auch so behandelt. Top Lehrbetrieb, gerne wieder :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiteressen war gelegentlich fraglich
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich schauen warum denn ein so großer Personal wechsel ist. Auch Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen...
Hatte zwar keines aber ich habe nicht nur positives über die Mitarbeiterzimmer gehört. Eventuell erneuern
Der Arbeitgeber an sich ist super, jedoch läuft es an der Rezeption nicht reibungslos, da ständig Mitarbeiter wechseln. Dies erfordert einen Neustart und es ist nicht akzeptabel, dass so viele Mitarbeiter kommen und gehen, insbesondere hochqualifizierte Mitarbeiter, während die Rezeptionsleitung unverändert bleibt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Warmbaderhof ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man mit Problemen zur Direktion kam hat dies nichts geändert. Die Leitung der Abteilung konnte man so oder so vergessen.
Keine Worte, keine Empathie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden ab und an Kurse angeboten... aber wirklich viel Möglichkeiten außer sich im Kreis zu drehen, gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Warmbaderhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Warmbaderhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Warmbaderhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Warmbaderhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.