Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen landesgericht für strafsachen graz?

landesgericht für strafsachen graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet landesgericht für strafsachen graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden landesgericht für strafsachen graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von landesgericht für strafsachen graz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

landesgericht für strafsachen graz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score2 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Verwaltungsassistent:in3 Gehaltsangaben

Ø29.700 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die viel zu hohe Belastung pro Person und dass gewisse Mitarbeiter bevorzugt werden

Oktober 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es braucht mehr Mitarbeiter um den Dienstbetrieb längerfristig aufrecht zu erhalten. Einzelne Mitarbeiter werden ausgenutzt und wie ein Ball hin und her gerollt