Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landhotel Prielbauer?

Landhotel Prielbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landhotel Prielbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhotel Prielbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landhotel Prielbauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhotel Prielbauer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhotel Prielbauer als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
75%75
Parkplatz
75%75
Kantine
50%50
Hund erlaubt
50%50
Essenszulage
50%50
Barrierefrei
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

könnte mich nicht beschweren

August 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

hat immer alles gepasst

August 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landhotel Prielbauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Landhotel Prielbauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landhotel Prielbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landhotel Prielbauer als eher traditionell.