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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man hat viel Verständnis für bestimmte Lebenssituationen (Kinder, zu pflegende Angehörige, Ehekrise usw.), man bekommt gutes Gehalt, man wird für überdurchschnittlichen Einsatz zumindest gelobt und auf diese Weise wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr unorganisiert, chaotisch, schlechte Kommunikation, nicht immer wird vor dem Kunden zum Mitarbeiter geholfen, teils unfaire Behandlung der Chefin von verschiedenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation, gleiche Bedingungen für alle, bessere Diensteinteilung bzw. zusätzliche Einstellung eines Mitarbeiters, weniger sparen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landschaftsapotheke Melk Mag. Gradwohl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Landschaftsapotheke Melk Mag. Gradwohl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landschaftsapotheke Melk Mag. Gradwohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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