Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitten in der Linzer-Innenstadt mit super öffentlicher Anbindung.
Tolles, modernes Büro mit super Ausstattung.
Tolle "Goddies" für Mitarbeiter
Kleines familiäres Umfeld, jeder kennt jeden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkaufsleiter und Verkäufer
Keine Kommunikation
Die Vorgesetzten sind oft nicht greifbar.
Gehalt ist nicht gut.
Manche Abteilungen werden sehr bevorzugt, gegenüber andere Abteilungen.
Es wird kein Homeoffice ermöglicht.
Familiär bedeutet aber auch, dass jeder versucht seinen Dickkopf durchzusetzen, ohne auf gesetzte Regelungen zu achten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen. Geld ist auch Motivation für die Mitarbeiter.
ständiger Personalwechsel ernst nehmen und evtl. darauf reagieren.
Homeoffice möglich machen.
Strikte Regelung UND Konsequenzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Life Radio ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Image nach Außen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Life Radio ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtes Fixum, undurchsichtige Provision, Provisionen werden nicht ausbezahlt.
Undurchsichtig
Das Gehalt ist leider schlecht, selbst für die Radiobranche. Prämien werden versprochen, aber nie ausbezahlt. Leider ein großes Minus. Allerdings wird das Linz-Öffi Ticket oder Klimaticket übernommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aus- und Weiterbildungen werden gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Life Radio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Life Radio schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Life Radio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Life Radio als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.