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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt zwischen KollegInnen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise hoher Zeitdruck und ea werden schnelle Lösungen, die viel Nacharbeit erzeugen, erzeugt.
Für Berufsanfänger eher ungeeignet. In großen Firmen lernt man mehr.
Bewertung lesen
Druck und Stress
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Monche Leut vergiften das Arbeitsklima
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Loba biotech ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die viele arbeit sind auch interessante Aufhgaben dabei
3
Bewertung lesen
Ja aber die werden alle schon gemacht
4
Bewertung lesen
Je nachdem, wie man es sieht. Es besteht die Möglichkeit abwechslungsreiche Tätigkeiteiten mit kurzen Entscheidungswegen durchzuführen. Ob die Arbeiten als spannend empfunden werden ist oft subjektiv.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loba biotech ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Typisch kleine Firma. Wenig bis gar keine Weiterbildung. Wenn man kompetente Vorgesetzte hat, die gerne ihr Wissen weitergeben, lernt man einiges. Man bekommt uU mehr von anderen Abteilungen mit, im Vergleich zu einer großen Firma. Gleichzeitig ist das Angebot an MentorInnen beschränkt und die Erfahrung in einer großen Firma mit jahrzehntelanger Erfahrung, natürlich besser. Berufseinsteiger lernen in großen Firmen mehr.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Loba biotech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Loba biotech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loba biotech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loba biotech als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Loba biotech
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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