Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den direkten Kontakt mit den Chefs
Die schöne Natur dieser Gegend
Was Mitarbeitende schlecht finden
das die Arbeitsmoral mancher Kollegen eingeschränkt ist, und dann die Führung der Chefs in Frage gestellt wird
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit seiner Gattin, Alkoholkonsum
Einfach kein guter Mensch....
Verbesserungsvorschläge
Cool, dass man heutzutage noch einen Familienbetrieb führt - bleiben sie Ihren Linien treu. Österreich brauch noch starke Persönlichkeiten.
Das Unternehmen sollte sich menschlich gesehen an der Zeit anpassen. Die Atmosphäre spiegelt den Chef wieder: Alt eingesessener Jäger, der viel trinkt und Menschen nicht wertschätzt.
Sollte dringend einen Kurs in Mitarbeiterführung belegen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Manuel Wallner, Hotel "Sommerhof" e.U ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind alle nett, dass keiner die Chefs mag, schweißt zusammen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manuel Wallner, Hotel "Sommerhof" e.U ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Manuel Wallner, Hotel "Sommerhof" e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Manuel Wallner, Hotel "Sommerhof" e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manuel Wallner, Hotel "Sommerhof" e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manuel Wallner, Hotel "Sommerhof" e.U als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.