Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte sind interessant, die Kollegen hilfsbereit und die Anbindung mit den Öffis super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation zwischen den Angestellten und der Chefetage ist nicht da. Es wird voller Einsatz erwartet, auch wenn sich die Lebensumstände ändern. Ich hätte mir mehr klärende Kommunikation gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht dafür bestraft werden, dass sich die eigenen Lebensumstände ändern. Sie waren sehr unflexibel bei der Stundenverringerung, daran muss noch gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mediavilm ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind wunderbar! Wenn man etwas braucht, sind sie immer da.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediavilm ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Stimmung innerhalb der Firma hat sich im letzten Jahr aus mir unerfindlichen Gründen deutlich verschlechtert. Ein/e Angestellte/r wird rausgepickt und dann wegen Dingen kritisiert, die immer schon so gemacht wurden. Es wirkt wie ein Machttrip. Langjährige, loyale Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt und frische Mütter müssen sich zwischen Kind und Arbeit entscheiden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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