Navigation überspringen?
  

MEDITEC Medizintechnik GmbH.als Arbeitgeber

Österreich Branche Medizintechnik
Subnavigation überspringen?
MEDITEC Medizintechnik GmbH.MEDITEC Medizintechnik GmbH.MEDITEC Medizintechnik GmbH.
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (7)
    53.846153846154%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    2,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

MEDITEC Medizintechnik GmbH. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,65 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es immer wieder div. Meinungsverschiedenheiten. Aber man kann darüber diskutieren. Mitarbeiter sind untereinander alle sehr hilfsbereit und nett. Es herrscht generell ein guter Umgangston. Gebäude und Büros modern und gut ausgestattet. Manche Büros etwas zu klein.

Vorgesetztenverhalten

Kann mit meinem Vorgesetzten über alles reden. Was natürlich nichts daran ändert dass wir fallweise unterschiedlicher Meinung sind. Umgangston immer höflich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Gibt immer wieder Neues zum Dazulernen, neue Herausforderungen und Problemstellungen die es lösen gilt. Es auf der einen Seite sehr abwechselnd und interessant, kann aber auch manchmal stressig und überfordernd sein.

Kommunikation

Funktioniert mit manchen sehr gut, mit anderen wieder nicht. Es wird viel zu viel geredet, aber dabei zuwenig gesagt. Alltägliches läuft, wichtige Informationen bleiben teilweise aus. Betroffene und Ausführende werden bei neuen Projekten zuwenig zu Rate gezogen. Gespräche werden teilweise nicht zu Ende geführt (Unterbrechungen durch Dritte) und finale Entscheidungen nicht getroffen.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung ist grundsätzlich gegeben. Karriere in einem personell kleinen Unternehmen kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Preis/Leistung sind nicht immer stimmig - wie überall. Vom Mitarbeiter wird viel gefordert, verdienstmäßig ist dieser jedoch eher im unteren Bereich angesiedelt. Geld wird im Großen investiert, beim "kleinen Mann" jedoch gespart. Es gibt aber auch gemeinsame Firmenevents und laufende Veranstaltungen, Weihnachtsgeschenke und auch andere "Annehmlichkeiten".

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist neu und hat viele Annehmlichkeiten (wie z.B.: Klimaanlage, etc.). Leider ist alles vollautomatisch gesteuert und das hat so seine Tücken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Betrieb selbst sehr ausgeprägt. Mülltrennung, Bienenstöcke, große Rasen- und Grünflächen. Aufgrund der Auflagen in der Medizinproduktebranche halt sehr viele Einwegartikel.

Work-Life-Balance

Während der Arbeitszeit oft ziemlich stressig. Telefone läuten permanent, Leute quatschen ständig von der Seite rein. Man kommt oft nicht zum Nacharbeiten. Arbeitszeitregelung jedoch gut und in der Freizeit keine Störungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mehr Infos im Vorfeld an die betroffenen Personen und mehr Entscheidungsfreude. Danach auch zu den Entscheidungen stehen und eine klare Linie durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MEDITEC Medizintechnik GmbH.
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team hat gerade in letzter Zeit viele interne Spannungen untereinander, diese werden versucht auszusitzen.

Vorgesetztenverhalten

Man versucht immer wieder Dinge zu verbessern, klappt dies nicht sofort, gerät es wieder in Vergessenheit. Prinzipiell wünscht man sich oft mehr Einsatz der Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen sehr gut! Bei anderen gibt es immer wieder Probleme

Kommunikation

Gerade an der Kommunikation scheitert es oft. Mehrere Personen werden mit ein und demselben Thema beschäftigt, anstatt sich untereinander abzusprechen.
Oft unehrlich und falsch.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, jedoch keine Frau in Führungsposition. Man würde sich hier auf jeden Fall auch weibliche Kraft in der Fürhungsebene wünschen.

Karriere / Weiterbildung

Der Wunsch nach Weiterbildung wird oft ignoriert oder überhört.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung aufgrund Berufsjahre, Ausbildung, Jahre in der Firma,.. sind irrelevant. Bezahlung gehört angepasst, regelmäßig.

Arbeitsbedingungen

Was man braucht ist vorhanden, bedeutet aber auch, dass es durchgehend eingesetzt werden soll.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Abschalten können ist oftmals schwierig. Was die Führungsebene selbst macht, wird auch von Mitarbeitern erwartet.

Image

Wird besser

Verbesserungsvorschläge

  • Führt jährliche bzw alle 2 Jahre Gehaltsverhandlungen ein! Fördert das Team untereinander, sprecht ehrlich und offen. Viele Mitarbeiter möchten nicht ihre ehrliche Meinung sagen, aus Angst, es wird gegen Sie verwendet. Privat ist privat, Beruf ist Beruf. Dies sollte sowohl für die Führungsebene, als auch für Mitarbeiter gelten. Work Life Balance sollte mehr gefördert werden.

Pro

Die Ausflüge und Veranstaltungen sind immer sehr nett und gut organisiert.

Contra

Es wird viel gesprochen, jedoch auch viel wieder vergessen. Abmachungen werden nicht eingehalten und man hat plötzlich nie etwas davon gehört

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    MEDITEC Medizintechnik GmbH.
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben immer recht und immer das letzte Wort...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollen hohes Engagement von Mitarbeiter.... selbst kommt aber nur das notwendigste zurück...

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant!

Kommunikation

Man macht sich was aus, im nächsten Moment ist alles wieder vergessen... die einzelnen Abteilungen untereinander reden aneinander vorbei und die vorgesetzten interessiert das nicht

Gleichberechtigung

Keine einzige Frau in Führungsposition....

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele...

Karriere / Weiterbildung

Wird kaum wert auf Weiterbildung gelegt...

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter bekommen oft jahrelang keine Gehaltserhöhung (ausgenommen natürlich die gesetzliche Anpassung)
Keine essenszuschüsse...

Dafür nette Geburtstagsgeschenke

Arbeitsbedingungen

Alles was wichtig ist ist da... bedeutet aber auch das erwartet wird dass man es rund um die Uhr benutzt...
E-Mails am späten Abend oder Wochenende oder so sind komplett normal und es wird Antwort erwartet... für die Bezahlung nicht gerechtfertigt...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ganz gut!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden...
Es wird erwartet dass man lange bleibt und sms oder E-Mails am Wochenende oder spät abend sind keine Seltenheit....natürlich wird erwartet dass man antwortet... mal abschalten? Unmöglich.
Schwierig auch das die Vorgesetzten das auch genau so vorleben und es dadurch erwarten, so werden Mitarbeiter unglücklich..

Image

Wird immer besser

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten sollten sich mehr darüber bewusst werden was für wichtige Ressource Mitarbeiter sind und sie nicht nur klein halten... auf Verbesserungsvorschläge oder wünsche mehr eingehen... wenn man vom Mitarbeiter hohes Engagement will sollte man selbst auch dazu bereit sein Nicht einzelne Personen dauernd besonders hervorheben... alle sind wichtig

Pro

Pünktlichste Bezahlung - super!
Nette Weihnachtsfeier, hier gibt man sich viel Mühe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MEDITEC Medizintechnik GmbH.
  • Stadt
    St. Pölten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (7)
    53.846153846154%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    2,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MEDITEC Medizintechnik GmbH.
2,65
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,29
17.261 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen