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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Humor wird groß geschrieben und gemeinsames Lachen schweißt zusammen. Aber auch wenn es mal nichts zu lachen gibt, kann man sich auf den Arbeitgeber verlassen. Gemeinsame Unternehmungen und Abendessen bringen zusätzlich guten Zusammenhalt im Team. Und das Konto wird immer überpünktlich befüllt :)
Er lässt uns nie im Regen stehen, sorgt auch immer wieder für den richtigen Austausch untereinander und verwöhnt sein Team großzügig mit Gemeinschaftsunternehmungen
Seinen Einsatz und Enthusiasmus, seine Verlässlichkeit und Loyalität, sein Vertrauen, familiäres Miteinander, freie Zeiteinteilung, Lob & Anerkennung
Den Zusammenhalt, das Interesse an jedem einzelnen und die Möglichkeit sich immer einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir jetzt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Unser Chef sollte sich vielleicht manchmal eine Pause gönnen und ein paar Tage ausspannen. Wir brauchen ihn doch noch lange ganz gesund :-)
Teammeetings nach jeder Produktion finden zwar alle super, aber manchmal klappt es mit dem timing nicht so recht.
Vielleicht noch öfters Team-Meetings.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von New Business Verlag ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Verlag ist eher klein, hat aber unter den Kunden und Lesern einen sehr guten Ruf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- New Business Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet New Business Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei New Business Verlag als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
New Business Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
New Business Verlag
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