Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der ORF bietet bestimmt eine gewisse Sicherheit, wenn man einen alten ORF Vertrag hat, ansonsten schlechter wie bei den Privaten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Völlig veraltete Strukturen, die Geschäftsführung blockiert eine Modernisierung und Männer werden diskriminiert (ja auch sowas gibt es). Machtspiele und Drohungen von ganz oben sind an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Vertragsverhältnisse auflösen, Anreize für Leistung schaffen
Echte Gleichberechtigung einführen und nicht unter dem Deckmantel des Feminismus Männer diskriminieren. Außerdem wären klare Entscheidungen von Seiten der Direktion und klare Ansagen an die Mitarbeiter schon ein guter und kostenloser Weg. Ein frischer Wind würde nicht schaden. Junge motivierte Kollegen ranlassen. Generell Mitarbeiter mit Respekt behandeln und Motivation im Gegensatz zu Drohungen einsetzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORF Landesstudio Wien ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egoistisch und unnahbar. Opportunismus ist an der Tagesordnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORF Landesstudio Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ORF Landesstudio Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORF Landesstudio Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORF Landesstudio Wien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ORF Landesstudio Wien
Branchendurchschnitt: Medien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ORF Landesstudio Wien
Branchendurchschnitt: Medien